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2月25日，我校舉行了2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作第四次專題會議，針對2025屆畢業(yè)生的就業(yè)問題進行了深入的分析和討論，并對接下來的工作進行了規(guī)劃。學校院長劉陽、副院長劉勝輝出席并發(fā)表了重要講話，各二級學院院長及畢業(yè)班輔導員均參加了此次會議。本次會議由就業(yè)處謝豫琳處長主持。

會議上，就業(yè)處負責人謝豫琳對2025屆畢業(yè)生的就業(yè)工作進行了總結，并強調(diào)指出，各二級學院及相關部門需對畢業(yè)生的就業(yè)工作給予高度重視，形成全員參與、共同管理的良好局面。她還要求大家細化工作措施，明確責任分工，確保各項就業(yè)工作能夠切實執(zhí)行并取得實際成效。

副院長劉勝輝對下一階段的就業(yè)工作進行了詳細安排。他要求各二級學院要精確掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向，建立詳盡的就業(yè)臺賬，并實施“一生一策”的動態(tài)管理；同時，要增強與用人單位的溝通，積極拓展就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供更多的高質(zhì)量就業(yè)崗位；此外，還需加強就業(yè)指導服務，提升畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和求職技能。

會議最后，院長劉陽首先肯定了前期就業(yè)工作所取得的成果，同時也指出了目前就業(yè)工作中存在的問題和不足之處。他強調(diào)，全校上下需進一步提高政治站位，深刻理解做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感。院長劉陽進一步提出，學校應當加強與企業(yè)的合作，通過建立更加緊密的伙伴關系，為學生提供更多的就業(yè)機會。同時，他強調(diào)需要建立一個全面的就業(yè)指導體系，從學生入學之初到畢業(yè)之后，提供持續(xù)的支持和幫助，特別是對于那些就業(yè)困難的重點群體，要給予更多的關注和資源傾斜，確保他們能夠優(yōu)先獲得就業(yè)機會。最后，學校將不遺余力地支持和推動2025屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，確保每一位學生都能找到滿意的工作崗位。