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達州市衛生健康委員會

達州市教育局

達州市民政局

達州市人力資源和社會保障局

關于2022年公共衛生特別服務崗人員招募的公告

    根據省衛生健康委、省教育廳、省民政廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省醫保局、省中醫藥局關于印發《四川省2022年公共衛生特別服務崗項目實施方案》的通知（川衛發〔2022〕7號）精神，達州市2022年計劃面向社會公開招募一批公共衛生特別服務崗人員（以下簡稱公衛特別崗），現將有關事項公告如下：

    一、招募對象

    （一）醫療衛生崗和校醫輔助崗

    1.省內普通高校醫藥衛生類專業2022屆畢業生，戶籍在脫貧地區、民族地區的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業家庭的畢業生，同等條件下優先招募。

    2.離校未就業的省內普通高校2021屆醫藥衛生類專業大專及以上學歷畢業生。

    3.省外普通高校醫藥衛生類專業2022屆大專及以上學歷四川籍畢業生。

    4.省內普通高校其他非醫藥衛生類專業、符合崗位招募條件的2022屆大專及以上學歷畢業生（僅限醫療衛生崗）。

    5.獲得校級及以上“優秀學生”的省內中職學校（含技工院校）醫藥衛生類專業2022屆畢業生（僅限醫療衛生崗）。

    （二）社工崗

    （1）省內普通高校2022屆大專及以上學歷畢業生。

    （2）離校未就業的省內普通高校2021屆大專及以上學歷畢業生。

    （3）省外普通高校2022屆大專及以上學歷四川籍畢業生。

    （4）省內普通高校2020屆大專及以上學歷畢業生和省外普通高校2020、2021屆大專及以上學歷四川籍畢業生可報考民族地區、艱苦邊遠地區社工崗位。

    社工崗不限專業，社會工作、公共管理、衛生健康等專業優先。戶籍在脫貧地區、民族地區的，或脫貧家庭、低保家庭和零就業家庭的大學畢業生，同等條件下優先招募。

    二、招募數量

    在全市醫療衛生機構、中小學校、縣級新冠疫情社區排查專班、鄉鎮（街道）或鄉鎮（街道）社工站等設立1735個公衛特別崗（其中醫療衛生機構崗1100個，含200個疫情防控應急崗，以下分別簡稱“醫療衛生崗”和“應急崗”；214個中小學校醫輔助崗，以下簡稱“校醫輔助崗”；421個疫情社區排查防控社工崗，以下簡稱“社工崗”）。

    三、崗位設置

    1. 醫療衛生崗（含疫情防控應急崗）主要從事協助核酸檢測實驗室相關工作（包括信息錄入、樣本整理、樣本條碼打印掃碼等前端處置工作）、協助隔離場所相關工作（包括信息聯絡、清潔消毒、后勤保障等）、協助應急醫療救治相關工作（包括核酸采樣、預檢分診、院感防控以及其他工作）、協助疾病預防控制相關工作（包括開展流調溯源、信息統計報送、消殺等）、衛生健康監督協管相關工作（包括重點場所傳染病防治監督協管、醫療機構傳染病防治監督協管等），以及其他公共衛生相關工作。

    2. 校醫輔助崗主要負責協助開展中小學校衛生與健康教育、傳染病哨點監測及預防控制、師生心理健康教育咨詢、學生近視防控等工作。

    3. 社工崗分為縣級社區排查專班社工崗和鄉鎮（街道）社工崗。縣級社區排查專班社工崗主要承擔新冠疫情社區排查防控協調指導、信息收集、數據上報和社會服務等工作。鄉鎮（街道）社工崗主要負責組織開展或直接承擔疫情風險人員社區排查、協助開展核酸檢測、加強社區動員、鏈接社會資源、提供關愛服務、承接民政下沉服務事項等工作。

    具體崗位由市級主管部門、縣（市、區）及用人單位根據需要統籌安排。

    四、工作期限

    公衛特別崗服務時間為3年。其中應急崗服務時間為1年，項目人員服務期滿可申請延期，總服務時間不超過3年。

    五、招募條件

    1. 具有中華人民共和國國籍。

    2. 思想政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

    3. 自愿從事公共衛生、社會工作等相關工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強。

    4. 大學本（專）科學歷年齡不超過30周歲（1992年6月1日及以后出生），碩士研究生學歷年齡不超過35周歲（1987年6月1日及以后出生），博士研究生學歷不超過40周歲（1982年6月1日及以后出生）。

    5. 具備崗位所需的專業、技能和其他條件。

    6. 具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

    7. 符合法律法規的其他條件。

    8. 凡有下列情形之一的，不得報名：

    （1）曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產黨黨籍等黨紀政務處分的。

    （2）各類考試違規違紀在禁考期內的。

    （3）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

    （4）正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的。

    （5）違反有關規定不適宜招募到相關崗位的。

    資格審查貫穿招募全過程。任何時候發現被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的，取消招募資格，所產生的后果由被招募者本人承擔。

    六、程序

    （一）報名和資格初審

    公告在達州市人力資源和社會保障局官網首頁“達州人事考試網”專欄（http://www.dzrsks.com.cn）公布。采用網絡方式報名，報名網站為考生之家報名網（http://bm.e21cn.com），報名時間為2022年7月9日9：00—7月14日17：00。報名按以下程序進行：

    1.選擇職位。報考人員應仔細閱讀《公告》內容及《達州市2022年公共衛生特別服務崗位招募職位表》（以下簡稱“職位表”），根據公告規定和職位要求，結合自身實際情況選擇相應崗位報名。每名考生限報1個崗位。

    2.填報信息。報考人員按網絡提示要求進行注冊（已注冊的可直接登錄報名），真實、準確、完整填寫《達州市2022年公共衛生特別服務崗報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）各項內容，并按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片。

    3.資格初審。資格初審由各用人單位負責，資格初審截止時間為7月15日17：00。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格審查和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《報名信息表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿招募全過程，在任何環節發現或新產生不符合報考資格條件的，應取消其報考資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

    4.打印準考證。初審合格及照片質量合格的考生，憑身份證號、姓名于2022年7月16日至2022年7月18日17：00登錄考生之家報名網（http://bm.e21cn.com）打印本人準考證并簽署疫情防控《承諾書》，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

    （二）筆試

    招募崗位專業為醫藥衛生類的，筆試科目為《公共衛生基礎》，其他非醫藥衛生類專業崗位筆試科目為《公共基礎知識》，滿分均為100分，由全市統一命題并組織考試。

    筆試時須攜帶本人《準考證》和第二代有效居民身份證（不含過期身份證和身份證復印件）。筆試成績將于考試結束后5個工作日內在達州人事考試網公布，報考考生可登錄網站查詢。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于筆試成績公布后2日內登錄考生之家“成績復查”欄提交查分申請，逾期不予受理。核查結果于查分申請結束后3個工作日內在達州人事考試網上公布。

    （三）資格復審

    筆試結束后，由用人單位按照招募計劃的2倍，根據筆試成績從高分到低分確定進入資格復審人選（達不到2倍的，該職位所有人員進入資格復審環節）。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。由用人單位通知考生持報名表、身份證、學歷學位證書和職位要求的其他有關證明材料原件、復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補一次。未在規定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

    （四）面試

    面試工作由市級行業主管部門和各縣（市、區）分級組織，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分，低于60分的，不能進入下一程序。面試時間、地點屆時在達州市人力資源和社會保障局官網首頁“達州人事考試網”專欄（http://www.dzrsks.com.cn）公布。

    筆試成績和面試成績各占50%，考生總成績=（筆試成績+面試成績）×50%。

    （五）考察

    根據招募崗位及招募人數，按照報考考生總成績從高分到低分依次進行排序，按照1：1的比例確定考察人員名單（最后1名總成績相同者一并進入考察；不足1：1的，該崗位總分超過60分的所有人員進入考察）。各用人單位對進入考察名單的考生進行考察，考察內容為考生的基本情況、綜合素質和現實表現。凡有關材料信息不實或不符合招募要求的，取消招募資格，對空出的崗位按照總成績由高分到低分的排序依次遞補。

    （六）體檢

    參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次招募體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。用人單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，按照考生總成績由高分到低分的排序依次遞補。

    （七）公示

    體檢結束后，市衛生健康委會同市教育局、市民政局按照規定的程序和標準對擬招募人員進行審核，確定公衛特別崗人員招募名單，并在達州市人力資源和社會保障局官網首頁“達州人事考試網”專欄（http://www.dzrsks.com.cn）公示，公示時間為5個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招募資格條件的，取消該擬招募人員的資格，出現的空額按考試成績從高分到低分依次遞補。

    招募計劃完成后，市、縣主管部門指導服務單位及時與招募人員簽訂志愿服務協議。招募工作結束后仍未完成招募計劃的，由市衛生健康委會同市教育局、市民政局根據招募缺口，發布補錄公告，并組織開展補錄工作。

    （八）培訓上崗

    招募的公衛特別崗人員按要求參加崗前培訓，提高項目人員崗位適應能力。并于2022年9月1日前正式上崗。逾期未報到者，視為自動放棄。

    （九）組織考核

    招募人員考核包括年度考核和期滿考核。年度考核由服務單位組織實施，期滿考核由各地行業主管部門牽頭組織并出具考核結果證明，考核結果作為項目人員享受服務期滿支持政策的重要依據。

    七、政策保障

    （一）服務期間待遇

    1. 待遇保障。項目人員服務期間待遇水平參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定，所需經費除省財政獎補保障部分外，其余部分按照財政屬地原則分級負擔，資金來源由各地政府依規統籌予以保障。

    2. 工齡計算。項目人員服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到招募單位報到之日起算。到基層單位的，計入基層服務年限。

    3. 中途退出。項目人員在服務期內因個人原因提出終止服務協議申請的，經用人單位同意后可安排退出。

    （二）就業支持政策

    1. 報考事業單位加分。在鄉鎮及以下（含社區）服務滿2周年且年度考核合格的，報考事業單位時，筆試總成績（公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績，下同）加4分，服務滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分；在其他機構服務滿2周年且年度考核合格的，報考縣級及以下事業單位時，筆試總成績加4分，服務滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績加6分。按本方案規定享受服務基層項目政策性加分考入事業單位的人員再次參加事業單位公開招聘的，不再享受本項加分政策。

    2. 考核招聘為事業單位工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的，結合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務所在縣（市、區）的鄉鎮事業單位工作。其中，在民族地區、艱苦邊遠地區服務的人員，可直接考核招聘到服務所在縣（市、區）的縣、鄉事業單位。

    3. 聘用為事業單位編外工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的，用人單位可根據需要，在市級各行業主管部門統籌指導下，同等條件優先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動關系，并簽訂勞動合同。

    4. 報考規范化培訓加分。服務滿1周年且年度考核合格的醫藥衛生類專業項目人員，報考我省住院醫師、護士、醫療機構藥師規范化培訓時，向所報考的培訓基地提出書面申請，經規范化培訓基地核實后，對其招收考核總成績加5分。

    5. 職稱評定優先。醫藥衛生類專業人員在鄉鎮和基層社區醫療衛生機構的服務時間，計算為晉升副高級職稱前到基層累計服務時間。經過規范化培訓的全科醫生，可按規定參加中級職稱考試。對符合國家執業醫師資格考試規定的人員，憑考核合格證明，由衛生健康行政部門協助辦理參加考試手續。

    6. 助學貸款代償。按照國家和省有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償政策。

    7. 享受應屆畢業生相關政策。參加公衛特別崗項目前無工作經歷的人員服務滿3周年且年度考核合格的，兩年內參加機關和企事業單位招錄（聘）、自主創業、落戶等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。

    8. 其他。按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案》（川衛人教函〔2022〕84號）有關規定，與用人單位簽訂志愿者服務協議，服務滿一周年且考核合格的應急崗位招募人員服務期滿后可享受以下支持政策：

    （1）報考事業單位加分。在鄉鎮及以下（含社區）服務滿1周年，報考事業單位時，筆試總成績（公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。在其他機構服務滿1周年，報考縣級及以下事業單位時，筆試總成績（公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。按本方案規定享受服務基層項目政策性加分考入事業單位的人員再次參加事業單位公開招聘的，不再享受本項加分政策。

    （2）考核招聘為事業單位工作人員。結合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務所在縣（市、區）的鄉鎮事業單位工作。其中，在民族地區、艱苦邊遠地區服務的人員，可直接考核招聘到服務所在縣（市、區）的縣、鄉事業單位。

    （3）報考規范化培訓加分。服務滿一年且考核合格的應急崗位招募人員，報考我省住院醫師、護士、醫療機構藥師規范化培訓時，向所報考的培訓基地提出書面申請，經規范化培訓基地核實后，對其招收考核總成績加5分。

    （4）職稱評定優先。在鄉鎮衛生院的服務時間，計算為執業醫師晉升副高級職稱前，到基層累計服務時間。經過規范化培訓的全科醫生，可直接參加全科醫學專業中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。對符合國家執業醫師資格考試規定的人員，憑考核合格證明，由縣級衛生健康行政部門協助辦理參加考試手續。

    （5）助學貸款代償。按照國家和省有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

    （6）享受應屆畢業生相關政策。參加應急崗位服務前無工作經歷的人員期滿且考核合格的，兩年內參加機關和企事業單位招錄（聘）、自主創業、落戶等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。

    八、紀律與監督

    本次招募工作中，對違反考試紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，將按相關規定嚴肅相處，確保招募工作公平、公正、透明。

    九、特別提示

    （一）招募過程中各個環節嚴格落實疫情防控相關措施。

    （二）本公告在達州市人力資源和社會保障局官網、健康達州、達州市教育局、達州市民政局微信公眾號發布，請報考考生隨時關注招募工作安排。因報考考生不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、考察、體檢、遞補、培訓、上崗的，責任自負。

    （三）請報考考生確保聯系方式準確、暢通，如因無法與報考考生取得聯系所造成的后果，由報考考生自行負責。

    醫療衛生崗咨詢電話：0818-2106075；監督電話：0818-2530615

    校醫輔助崗咨詢電話：0818-2123415；監督電話：0818-2122674

    社工崗咨詢電話：0818-2122986；監督電話：0818-2123632

    附件：1.達州市2022年公共衛生特別服務崗報名登記表

         2.達州市公共衛生特別服務崗招募職位表

達州市衛生健康委員會   達州市教育局 

達州市民政局      達州市人力資源和社會保障局 

                        2022年7月7日